Archivo - Sede CCOO, logo de Comisiones Obreras, edificio, edificios CCOO, fachada de Comisiones Obreras, cartel CCOO - EUROPA PRESS - Archivo
MADRID 17 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha considerado que el plan de prejubilaciones que acordó el Banco Santander con los representantes de los trabajadores el pasado mes de julio ha sido un "éxito".
Así lo ha calificado la organización laboral durante una rueda de prensa celebrada este jueves con motivo de la publicación de un informe sobre el clima laboral del conjunto del sector bancario del país.
El sindicato ha explicado que más del 25% tiene actualmente más de 55 años. Para 2028, la previsión es que haya más de 5.000 empleados en esta situación.
El plan de Santander no cuenta con un objetivo de salidas concreto, sino que persigue crear un marco al que acogerse, ya que hasta ahora ya venía habiendo bajas voluntarias. Además, en todo caso será un proceso voluntario por ambas partes, por lo que la empresa puede declinar que se produzcan ciertas salidas y los trabajadores no están obligados a acogerse al plan.
Cuando se selló el acuerdo, CCOO estimó que podrían salir del banco entre 800 y 1.000 personas cada año. Este jueves, los representantes de los trabajadores han explicado que está habiendo más solicitudes para salir que gente que se va a poder acoger al plan.
