Archivo - La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, durante la presentación de los resultados de Banco Santander en su ejercicio de 2024, a 5 de febrero de 2025, en Boadilla del Monte, Madrid (España). - Marta Fernández - Europa Press - Archivo
MADRID 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
Santander subía un 1,52% en Bolsa tras presentar su nuevo plan estratégico para el periodo entre 2026 y 2028, que incluye un objetivo de 20.000 millones de euros de beneficio neto a cierre del plan y más que duplicar el dividendo en efectivo por acción.
El banco ha iniciado la sesión de este jueves liderando las subidas, con un alza del 1,86%. A los pocos minutos, ha llegado a registrar una subida de más del 2% para, posteriormente, moderar su ascenso hasta el 1,52%. A las 09.15 horas se intercambiaba por unos 10,81 euros por acción.
El nuevo plan de Santander contempla superar los 210 millones de clientes a cierre del periodo, en 2028, frente a los 180 millones de finales de 2025; que el retorno sobre capital tangible (RoTE) sea más del 20%; y que el crecimiento del valor contable tangible por acción más el dividendo por acción (TNAV por acción más DPS) sea del 20%, también al final del plan.
La entidad prevé que los ingresos crezcan a un ritmo de dígito medio y una reducción de costes cada año, de tal manera que la ratio de eficiencia sea en torno al 36% en 2028. Igualmente, prevé operar al cierre del periodo con una ratio de capital CET1 de aproximadamente el 13%, lo que está dentro del rango operativo objetivo del 12 al 13%.
POLÍTICA DE REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA
Por otro lado, el banco va a someter a aprobación de la junta, prevista para el 27 de marzo, un dividendo final en efectivo con cargo a los resultados de 2025 de 0,125 euros por acción. En consecuencia, el dividendo por acción total en efectivo con cargo a 2025 será de 0,24 euros, lo que supone un incremento superior al 14% respecto al dividendo en efectivo con cargo a 2024 (0,21 euros). Este dividendo final en efectivo correspondiente a 2025 se abonará el 5 de mayo de 2026.
Con este pago, la remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2025 será de aproximadamente 7.050 millones de euros (en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo en 2025), distribuida aproximadamente a partes iguales entre dividendos en efectivo y recompra de acciones. Esto representa una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 4,5%, conforme a la capitalización del banco a 24 de febrero de 2026.
Además, a principios de febrero, el banco inició un plan de recompra de acciones de en torno a 5.000 millones de euros, que incluye alrededor de 1.800 millones de euros con cargo a los resultados del segundo semestre de 2025, así como aproximadamente 3.200 millones de euros vinculados al exceso de capital derivado de la venta del 49% de Santander Polonia.
En su nuevo plan estratégico, el banco prevé mantener el porcentaje de beneficio destinado a remuneración del accionista en el 50%. En 2026, seguirá con su política de remunerar a partes iguales a través de dividendo por acción y de recompras, pero a partir de los resultados de 2027, el banco tiene intención de aumentar el dividendo en efectivo hasta aproximadamente el 35% del beneficio del grupo (frente al 25% actual), mientras que destinará alrededor del 15% a recompras de acciones.
Además, se ha comprometido a distribuir a los accionistas los excesos de capital cuando finalice el plan estratégico.
